從2018年至2022年,教育部教師工作司、中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)實(shí)施“鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”,5年內(nèi)每年遴選300名鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和培養(yǎng)相結(jié)合的方式,努力造就一批“下得去,留得住,教得好”的鄉(xiāng)村骨干教師。
該獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃得到人民教育出版社的大力支持,人教社每年向中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)捐贈(zèng)500萬(wàn)元,其中300萬(wàn)元用于獎(jiǎng)勵(lì)300名入選教師,每人每年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元;200萬(wàn)元用于教師培訓(xùn)、項(xiàng)目宣傳,以及為入選教師配備人教社愛(ài)心書(shū)架。
教育部黨組成員、部長(zhǎng)助理鄭富芝發(fā)表講話,祝賀簽約儀式的順利舉行,并指出政府、企業(yè)和基金會(huì)三方合作打造的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是支持鄉(xiāng)村教師發(fā)展的新探索,希望三方通力協(xié)作,把獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃做成一個(gè)品牌項(xiàng)目,充分挖掘鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師的感人事跡,展示他們志存高遠(yuǎn)、奮發(fā)有為的時(shí)代風(fēng)采,也要通過(guò)多種方式提升入選教師的能力素質(zhì),用小支點(diǎn)撬動(dòng)大發(fā)展,打好落實(shí)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃攻堅(jiān)戰(zhàn),推進(jìn)鄉(xiāng)村教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
人民教育出版社社長(zhǎng)黃強(qiáng)、中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)陳希原分別代表兩個(gè)單位簽約。中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)理事長(zhǎng)楊周復(fù)向人民教育出版社頒發(fā)了捐贈(zèng)證書(shū)。
獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃自啟動(dòng)以來(lái),經(jīng)各省教育行政部門(mén)推薦、專(zhuān)家審核遴選、公示等環(huán)節(jié),于今年6月確定了首批300名鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃入選名單。入選名單將于8月27日在全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革暨鄉(xiāng)村教師和“三區(qū)三州”教師隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議上正式發(fā)布并為入選教師代表頒獎(jiǎng)。
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